Sammenlign a-kasser

Spar op til 1.182 kroner om året (i 2019) – ved at skifte a-kasse – dét er forskellen på Danmarks dyreste a-kasse DANA til 587 kroner per måned og Akademikernes til 436 kroner per måned. Sammenlign priser på a-kasser herunder.

Er du medlem af den rigtige a-kasse? Selvom alle a-kasser i Danmark har den samme grundlæggende funktion, kan der være væsentlig forskel på den service eller de tilbud, a-kasserne hver og især udbyder. Det kan derfor være en god idé at overveje, om du er medlem af den rigtige a-kasse.

Der kan være flere grunde til at en anden a-kasse passer bedre til dig. Hvis du f. eks. lige har skiftet arbejde kan det være, der er en anden a-kasse, der passer bedre til din jobtitel. Måske ønsker du et lavere kontingent, end hvad du betaler lige nu, eller måske skal du til at vælge din første a-kasse. Uanset din situation er det en god idé at sammenligne de forskellige a-kasser.

Passer a-kassen til dit job?

Først og fremmest er det en god at kigge på om a-kassen passer godt til dit job. Nogle a-kasser i Danmark er specialiseret til et specielt erhverv, mens andre a-kasser er tværfaglige og åbne for alle.

Er du f. eks. leder kan du overveje en a-kasse der specialiserer sig specielt til ledere, herunder særlig Ledernes A-kasse. Hvis der er en a-kasse specialiseret inden for dit erhverv, er det ofte en god idé at være medlem af den fremfor a-kasser der er åbne for alle. A-kasser der er specialiseret inden for et specielt erhverv, har nemlig ofte en større viden, og kan dermed bedre rådgive dig bedre til din jobsituation.

Hvis du vælger en a-kasse der passer godt til dit job, vil du også få god mulighed for at møde andre inden for samme erhverv og dermed få et stærkere og bredere netværk. Samtidig vil du kunne få den bedste vejledning til dit job og til hvordan du kan finde nyt arbejde inden for dit erhverv, hvis du er eller bliver arbejdsløs.

Service

Det næste punkt værd at sammenligne ved de forskellige a-kasser, er services.

Du kan blandt andet sammenligne, hvilken vejledning de forskellige a-kasser tilbyder. De fleste a-kasser tilbyder personlige samtaler, hvor de kan hjælpe dig med din karriereplanlægning, og se på hvordan du får den bedste fagprofil.

Du kan også sammenligne, hvad a-kasserne tilbyder af hjælp til at komme tilbage i job, hvis du er, eller bliver ledig og skal til at søge nyt arbejde. Her kan du i høj grad bruge de personlige samtaler, men ud over personlige samtaler, tilbyder mange a-kasser andre tilbud, der kan hjælpe dig tilbage i job. Det kan f. eks. være et kursus i at skrive en god jobansøgning, eller vejledning til hvordan du kan finde dit nye job ved at søge uopfordret.

I forbindelse med de personlige samtaler er det også en god idé, hurtigt at kigge på hvilke a-kasser, der har lokalafdelinger tæt på dig, så du nemt kan komme frem og tilbage til samtaler, kurser og andet.

Kursus- og uddannelsestilbud

Kursus- og uddannelsestilbud hører delvist ind under service, men er en stor del af en a-kasse og derfor værd at sammenligne selvstændigt inden du beslutter dig for en a-kasse.

A-kasserne tilbyder forskellige kurser, mange af kurserne henvender sig til dig, der er ledig og søger nyt job, men du kan også finde kurser til f. eks. efteruddannelse imens du er i job.

Når du sammenligner de forskellige kurser, som a-kasserne tilbyder, kan du først tænke over, om der er nogle tilbud, du kigger særligt efter. Vil du f. eks. gerne i efteruddannelse hvor du kan lære mere om projektledelse eller andet, der er relevant for dit arbejde, kan du med fordel kigge efter en a-kasse der tilbyder netop dette.

Andre a-kasser tilbyder kurser til selvstændige med regnskab, markedsføring og forretningsplaner. Andre igen er fokuserer på bedre life-balance. Vælg de kurser, du følger passer bedst til din situation i livet lige nu.

Pris

Prisen er selvfølgelig også væsentlig at sammenligne for de forskellige a-kasser. Hvilke tilbud har a-kassen i forhold til prisen?

Nogle søger den billigste a-kasse de kan finde, fordi de ikke regner med at benytte sig ret meget af den service a-kassen tilbyder. Men selvom du ikke regner med at benytte så meget af a-kassens service, kan det alligevel være en god idé at vælge en a-kasse der passer til dit job.

Du kan også overveje om du gerne vil have fagforening og a-kasse samlet i den samme forening. Du kan dels spare penge ved både at være medlem af a-kasse og fagforening det samme sted, men det giver også et bedre overblik.

Fagforening og a-kasse er dog to forskellige organisationer. A-kassen er din økonomiske sikkerhed for at få dagpenge hvis du skulle blive ledig og tilbyder kurser og andet der kan hjælpe dig tilbage i job. Mens en fagforening mere kan hjælpe med juridiske områder, hvis du f. eks. har uoverensstemmelse med din chef eller bliver fyret uden et ordentlig grundlag, kan din fagforening hjælpe.

Du får den samme dagpengesats uanset hvilken a-kasse, du vælger at være medlem af.

Regler om at skifte a-kasse

Har du fundet en a-kasse, der passer bedre til dig og dit job, er det heldigvis enkelt at skifte a-kasse. Du skal blot kontakte din nye a-kasse enten via telefon, mail eller via deres hjemmeside. Når du har kontaktet a-kassen klarer de alt i forhold til din overflytning, og du skal således ikke selv bekymre dig om det.

Du beholder din anciennitet

I Danmark skal du have været medlem af en a-kasse 12 måneder for at have optjent retten til at få dagpenge. Vælger du at skifte a-kasse og har du allerede været medlem af en a-kasse i 12 måneder eller over, mister du ikke retten til dagpenge når du er blevet medlem af den nye a-kasse.

Hvis du har været medlem i under 12 måneder f. eks. 7 måneder, skal du kun være medlem af din nye a-kasse i 5 måneder for at have optjent retten til dagpenge, og du mister således ikke din anciennitet.

Skifte a-kasse som ledig

Der gælder de samme regler for at skifte a-kasse, om du er ledig eller i job. Hvis du ønsker at skifte a-kasse som ledig, skal du altså bare kontakte den a-kasse du ønsker at være medlem, så klarer a-kassen det derfra.