Personalegoder

Hvad er personalegoder?

Personalegoder, er en række fordele, arbejdsgiveren kan tilbyde sine medarbejdere. Der er mange eksempler på goder, fælles for dem er, at de har en materiel karakter. Et eksempel på en af de mest anvendte goder, kunne være julegaver.

I dag er goder en meget anvendt metode for virksomhederne, i deres fastholdelsesstrategi. De fleste vil nemlig som udgangspunkt føle stor glæde ved at deres arbejde bliver belønnet, udover ens normale løn.

Der er dog nogle væsentlige faktorer, du som arbejdsgiver skal være opmærksom på, i forbindelse med personalegoder.
SKAT ser nemlig personalegoder som en løn. Derfor skal goderne, hvis de har en vis værdi, regnes med på arbejdstagerens årsopgørelse hos SKAT.

Hvad er skattereglerne for personalegoder?

Som førnævnt er der en række skatteregler for at give personalegoder. SKAT har som udgangspunkt ikke noget imod goderne, ej er det heller ulovligt.
Dog er der som sagt en beløbsgrænse på hvad ”godens” værdi maksimum må have, for at blive beskattet.

Hvis du ønsker at læse mere om reglerne for personale goder, eller bare at få mere information om emnet, kan du altid besøge SKAT’s hjemmeside.