Cookie- og privatlivspolitik
  • A-kasse
    • A-kasse priser
    • A-kasser for akademikere
    • A-kasser for funktionærer
    • A-kasser for ledere
    • A-kasser for lønmodtagere
    • A-kasser for selvstændige
    • A-kasser for studerende
    • A-kasser i Danmark
    • A-kassekontingent
    • Arbejdsløshedsforsikring
    • Arbejdsløshedskasse
    • Billig a-kasse
    • Sammenlign a-kasser
  • Fagforening
    • Billig fagforening
    • Fagforening og a-kasse
    • Fagforeningspriser
  • Dagpenge
    • Dagpengekort
    • Dagpengeregler
    • Dagpengesatser 2019
    • Supplerende dagpenge
    • Udbetaling af dagpenge

Danmarks største guide til a-kasser

Kan jeg få barselsdagpenge uden a-kasse?

27 nov 2018
Comment are off
super_admin

Som udgangspunkt er du berettiget til barselsdagpenge, hvis du er berettiget til dagpenge. Du kan dog i nogle tilfælde modtage barselsdagpenge, uden at være medlem af en a-kasse.

Reglerne omkring barselsdagpenge er snørklede, og de kan være svære at finde hoved og hale i. Er du medlem af en a-kasse, kan de svare dig på alle tænkelige spørgsmål, men er du ikke medlem, kan det være svært at gennemskue, hvor du skal henvende dig. Reglerne afhænger af din individuelle situation, men du kan få hjælp til at forstå de overordnede regler her.

Barselsdagpenge som lønmodtager

Som lønmodtager skelnes der mellem, om du er underlagt en overenskomst eller ej. En overenskomst vil typisk sikre dig betalt barsel i en periode. Din arbejdsgiver vil i den periode få dine barselsdagpenge i refusion.

Er du ikke dækket af en overenskomst, er det Udbetaling Danmark, der står for udbetaling af dine dagpenge. Hovedreglen er, at du har ret til barselsdagpenge, hvis du har ret til arbejdsløshedsdagpenge i tilfælde af ledighed.

Undtagelse: Opfylder du beskæftigelseskravet, behøver du ikke at være medlem af en a-kasse for at modtage barselsdagpenge. Beskæftigelseskravet er, at du har arbejdet mindst 160 timer over de sidste 4 måneder inden barselsstart, og at du har arbejdet mindst 40 timer fordelt på 3 af månederne. I så fald har du ret til barselsdagpenge – også selvom du ikke er medlem af en a-kasse.

Se også: Sammenlign de billigste a-kasser.

Barselsdagpenge som ledig

Hvis du er ledig uden at være medlem af en a-kasse, og dermed ikke har ret til arbejdsløshedsdagpenge, kan du heller ikke modtage barselsdagpenge. Er du frivilligt ledig, eksempelvis som hjemmegående, eller modtager du kontanthjælp eller ledighedsydelse, kan du ikke få barselsdagpenge.

Hvor meget kan jeg få i barselsdagpenge?

Du kan som udgangspunkt få den samme sats i barselsdagpenge, som du kan få i arbejdsløshedsdagpenge. Satsen vil udgøre op til 90% af din tidligere indkomst, dog maksimalt 18.866 kroner, som er højeste dagpengesats (2019). Er du ledig med dagpenge, når du går på barsel, vil du fortsætte med samme sats i barselsdagpenge. Er du i arbejde og har ret til mindre end højeste sats, vil din a-kasse eller Udbetaling Danmark lave en beregning af din sats på baggrund af de sidste 24 måneders arbejde.

Hvornår kan jeg få barselsdagpenge?

Du har ret til barselsdagpenge fra 4 uger inden forventet fødsel og 14 uger efter fødsel som mor, og 2 uger efter fødsel som far. Derudover har du ret til barselsdagpenge til forældreorlov i op til 32 uger, som kan deles mellem jer som forældre.

Bliver du sygemeldt i forbindelse med din graviditet, kan du få barselsdagpenge i al den tid, du er sygemeldt.

Hvordan får jeg barselsdagpenge?

Det er dit eget ansvar at søge om barselsdagpenge. Du kan tidligst søge den dag, du går på barsel. Måden, du gør det på, afhænger af din situation. Er du i arbejde og får betalt løn under barsel, skal du bede din arbejdsgiver om at søge barsel for dig, så arbejdspladsen får refusion. Du modtager en ansøgningsblanket i din e-boks, som du skal udfylde og indsende. Hvis du ikke er medlem af en a-kasse, kan du stadig bede din arbejdsgiver om at give Udbetaling Danmark besked om din barsel. Er du ledig med dagpenge, giver du din a-kasse besked om din barsel.

Barselsdagpenge for selvstændige

Som selvstændig kan du også have ret til dagpenge på lige vilkår med lønmodtagere. Det kræver at du opfølger 5 betingelser:

  • Du har arbejdet i minimum seks måneder inden for de sidste 12 måneder
  • Du har arbejdet den seneste måned inden barsel
  • Du har minimum arbejdet på halv tid i din virksomhed (18,5 timer om ugen)
  • Du har overskud i virksomheden
  • Du er sammen med dit barn dagligt under barslen

Din barselsdagpengesats beregnes ud fra overskuddet i din virksomhed og kan maksimalt udgøre satsen for højeste dagpenge, som er 18.866 kroner om måneden (2019).

Søg om barselsdagpenge for selvstændige på virk.dk.

Vælg a-kasse

Mest populære
485,- Bliv medlem
476,- Bliv medlem
470,- Bliv medlem
493,- Bliv medlem
479,- Bliv medlem
448,- Bliv medlem
440,- Bliv medlem
470,- Bliv medlem
489,- Bliv medlem
489,- Bliv medlem

Alle priser er per måned. Der kan i nogle tilfælde opnås prisrabat ved indmeldelse i både a-kasse og fagforening.

Seneste guides

3 billige alternativer til FOA's a-kasse (i 2019)

11 nov 2019

Akademikeres A-kasse: De 5 største fordele (i 2019)

11 nov 2019

3 billige alternativer til DANA’s a-kasse (i 2019)

05 nov 2019

Skift-a-kasse.dk
Bermann & Rosenberg Media ApS
Slangerupgade 15
2200 København N
CVR: 38684531

Mail: info@skift-a-kasse.dk

Om Skift-a-kasse.dk
Nyheder
Guides
Iværksætterlegatet KICKSTART
Guide til frivilligt arbejde: Når du modtager offentlige ydelser

Skift-a-kasse.dk indeholder betalte links til affilierede partnere.

Vi støtter

Guides in English
The Ultimate Guide to Unemployment Insurance in Denmark
The Ultimate Guide to Unemployment Insurance in Denmark for Foreign Students

Copyright 2019 - skift-a-kasse.dk
Vi anvender cookies, hvis du fortsætter vil vi antage, at du er indforstået med det.OK