Danmarks største guide til a-kasser

Som udgangspunkt er du berettiget til barselsdagpenge, hvis du er berettiget til dagpenge. Du kan dog i nogle tilfælde modtage barselsdagpenge, uden at være medlem af en a-kasse.

Reglerne omkring barselsdagpenge er snørklede, og de kan være svære at finde hoved og hale i. Er du medlem af en a-kasse, kan de svare dig på alle tænkelige spørgsmål, men er du ikke medlem, kan det være svært at gennemskue, hvor du skal henvende dig. Reglerne afhænger af din individuelle situation, men du kan få hjælp til at forstå de overordnede regler her.

Barselsdagpenge som lønmodtager

Som lønmodtager skelnes der mellem, om du er underlagt en overenskomst eller ej. En overenskomst vil typisk sikre dig betalt barsel i en periode. Din arbejdsgiver vil i den periode få dine barselsdagpenge i refusion.

Er du ikke dækket af en overenskomst, er det Udbetaling Danmark, der står for udbetaling af dine dagpenge. Hovedreglen er, at du har ret til barselsdagpenge, hvis du har ret til arbejdsløshedsdagpenge i tilfælde af ledighed.

Undtagelse: Opfylder du beskæftigelseskravet, behøver du ikke at være medlem af en a-kasse for at modtage barselsdagpenge. Beskæftigelseskravet er, at du har arbejdet mindst 160 timer over de sidste 4 måneder inden barselsstart, og at du har arbejdet mindst 40 timer fordelt på 3 af månederne. I så fald har du ret til barselsdagpenge – også selvom du ikke er medlem af en a-kasse.

Se også: Sammenlign de billigste a-kasser.

Barselsdagpenge som ledig

Hvis du er ledig uden at være medlem af en a-kasse, og dermed ikke har ret til arbejdsløshedsdagpenge, kan du heller ikke modtage barselsdagpenge. Er du frivilligt ledig, eksempelvis som hjemmegående, eller modtager du kontanthjælp eller ledighedsydelse, kan du ikke få barselsdagpenge.

Hvor meget kan jeg få i barselsdagpenge?

I 2025 kan du højst få 4.865 kr. pr. uge før skat i barselsdagpenge, hvis din månedsløn overstiger 21.092 kr. Du kan maksimalt få 131,49 kr. pr. time før skat i barselsdagpenge.

Hvornår kan jeg få barselsdagpenge?

Som lønmodtager kan du få barselsdagpenge, hvis du opfylder disse tre betingelser ved starten af den enkelte fraværsperiode:

• Du skal være ansat på den første dag i din orlov eller dagen før.
• Du skal have mindst 160 timer inden for de seneste fire hele måneder før orloven.
• Du skal have arbejdet mindst 40 timer om måneden i mindst tre af de fire måneder.

Sådan får du barselsdagpenge

Det er din opgave at sørge for udbetaling af barselsdagpenge. Din arbejdsgiver skal indberette din barsel til Udbetaling Danmark via virk.dk/barselsdagpenge.Når Udbetaling Danmark har fået besked om din ansættelse og arbejdstimer, vurderes det, om du er berettiget til barselsdagpenge.

Barselsdagpenge for selvstændige

Du kan få barselsdagpenge som selvstændig, hvis du opfylder følgende betingelser ved starten af den enkelte fraværsperiode:

• Du har arbejdet mindst 18,5 timer om ugen i mindst 6 måneder inden for de sidste 12 måneder.
• Du har arbejdet den seneste måned, før du går på orlov.
• Der er overskud i din virksomhed.

Din barselsdagpengesats beregnes ud fra overskuddet i din virksomhed og kan maksimalt udgøre satsen for højeste dagpenge, som er 30.359 kroner om måneden i 2025.

Søg om barselsdagpenge for selvstændige på virk.dk.

Du kan få mere i barselsdagpenge med en overenskomst

Mange brancher har overenskomster, der sikrer medarbejderne en bedre barselsordning. Dette kan betyde tidligere graviditetsorlov, længere barsel eller fuld løn under dele af orloven. Perioden med fuld løn fratrækkes den samlede orlov.

Det er vigtigt at kontakte din a-kasse eller jobcenter for rådgivning om dine rettigheder og pligter vedrørende barsel.