Hvilken fagforening skal jeg vælge?

03 apr 2018

Comment are off

Der findes rigtig mange forskellige fagforeninger at vælge imellem. Fælles for dem er, at de gerne vil have dig som medlem. Se her, hvad du skal kigge efter, når du skal vælge.

Er du studerende, nyuddannet eller ved at skifte branche, har du måske behov for at melde dig ind i en fagforening for første gang eller at skifte til en fagforening, der passer bedre til dine nye behov. Det vrimler med fagforeninger på markedet, og det kan være svært at overskue hvilken fagforening, der vil være det mest fordelagtige valg for dig.

Tværfaglig eller fagspecifik fagforening?

Den største forskel på fagforeningerne er, at nogle er tværfaglige (gule) og nogle er fagspecifikke. Alle, uanset branche og ansættelse, kan melde sig ind i en tværfaglig a-kasse, mens de fagspecifikke udelukkende er for bestemte brancher eller ansættelser.

Om du skal vælge det ene eller det andet afhænger i høj grad af dit virke. Der er fordele og ulemper ved begge dele. De tværfaglige fagforeninger er større, og oftest er kontingentet lavere. De fagspecifikke fagforeninger har mere erfaring og viden inden for de faglige områder, de arbejder.

Er du eksempelvis folkeskolelærer eller pædagog, anbefales det at vælge en fagspecifik fagforening. Det skyldes, at arbejdspladsen udelukkende består af medarbejdere inden for samme fag. Du vil blandt andet have adgang til fagforeningens tillidsmand, der er tilknyttet arbejdspladsen.

Undgå lockout som medlem af en tværfaglig fagforening

I foråret 2018 varsles der lockout for alle offentlige ansatte som en konsekvens af strejkevarslen. Lockouten omfatter dog kun ansatte, der er medlem af de fagspecifikke fagforeninger, der er en del af konflikten. Som medlem af en tværfaglig fagforening, som eksempelvis ASE, bliver du ikke lockoutet. Du kan fortsætte dit arbejde, og din løn påvirkes ikke.

Særligt ved de tværfaglige fagforeninger er:

De er ikke politisk afhængige
De hører ikke under LO, FTF eller Akademikerne, som er de tre faglige hovedorganisationer
De forhandler typisk ikke overenskomst
De indgår ikke i konflikter (hverken strejke eller lockout)
Der findes ikke en tillidsmand på arbejdspladsen

Priser på fagforeninger

Typisk er kontingentet væsentligt højere hos de fagspecifikke fagforeninger end hos de tværfaglige. Det skyldes blandt andet, at der er tillidsmænd til stede på arbejdspladserne, og at fagforeningen deltager aktivt i overenskomstforhandlinger.

Til sammenligning koster det månedlige kontingent hos Danmarks Lærerforening cirka 500 kroner (afhængigt af kreds og ansættelse), mens medlemskab hos ASE koster 67 kroner.

Hvad indeholder medlemskabet?

Alle fagforeninger tilbyder at hjælpe dig ved konflikter eller uoverensstemmelser på din arbejdsplads. Det være sig via løntjek, rådgivning eller juridisk bistand. Udover at vælge, om du vil være medlem af en fagspecifik eller en tværfaglig fagforening, kan du kigge på hvilke services og ydelser, de forskellige fagforeninger tilbyder udover de obligatoriske. Det kan være medlemstilbud- og rabatter, gratis medlemskab i en periode, billige privatforsikringer, tilbud på ferieophold, med videre.

Priserne på fagforeninger varierer, og det skyldes blandt andet, at de services og ydelser, der tilbydes, også varierer.

Gratis fagforening for studerende

Stort set alle fagforeninger tilbyder gratis medlemskab for studerende. Det skyldes dels, at studerende har begrænsede økonomiske midler, og dels, at fagforeningen typisk ikke skal yde noget over for de studerende. Du er dog alligevel dækket, hvis du for eksempel har et studiejob, hvor du har behov for et løntjek, eller hvis der er konflikter på arbejdspladsen. Det smarte ved allerede at være medlem som studerende er, at du ikke glemmer at melde dig ind, når du er færdig med din uddannelse.

Du er tværtimod dækket ind fra dag 1 på din nye arbejdsplads. Selvom alle fagforeninger er gratis for studerende, er det alligevel en god idé at tage stilling fra start og vælge den rigtige fagforening, der passer til dit kommende job og dine behov.