Fagforeningspriser

Er du medlem af en a-kasse, eller overvejer du at blive det, overvejer du sikkert også, om du skal melde dig ind i en fagforening. Den helt store forskel på a-kasser og fagforeninger er, at din a-kasse hjælper dig, når du bliver ledig, mens fagforeningen hjælper dig, mens du er i arbejde. Det er derfor en rigtig god idé at være medlem af begge.

Forskel på a-kasse og fagforening

Mens a-kassens fornemmeste opgaver er at udbetale din dagpenge og hjælpe dig tilbage i job, er fagforeningens fornemmeste opgaver at sørge for, at du bliver behandlet retfærdigt i dit job, og at du trives. Det er fagforeningen, der taler din sag ved konflikter og eventuelt hjælper dig, hvis det kommer til en retssag. Det er også fagforeningen, der kan kigge din ansættelseskontrakt igennem og hjælpe dig i forhold til pension, ferie eller barsel.

Tværfaglig eller fagspecifik fagforening

Den helt store forskel på fagforeninger er, om de er specialiserede, eller om de er for alle. Der er fordele og ulemper ved begge ting, og det er derfor en smagssag, hvad du bør vælge. En tværfaglig fagforening er typisk billigere, har flere medlemmer og har en lang række medlemsfordele som for eksempel rabatter og tilbud på ferieboliger, webshops, forlystelsespakker, med videre.

Fagspecifikke fagforeninger forhandler typisk overenskomster og har et rigtig godt kendskab til netop din branche og dit fag. Som medlem vil du her deltage i strejker og lockouts, ligesom resten af din arbejdsplads. Der vil ofte også være en tillidsmand at finde fra fagforeningen på arbejdspladsen, så der er nem adgang til at vende problematikker eller spørgsmål.

De “gule” fagforeninger er billigst

Historisk set har de fleste fagforeninger været inddelt efter faggrupper. Det var uhørt at to medarbejdere i samme branche ikke tilhørte samme fagforening. I dag er der flere tværfalige fagforeninger (de såkaldt “gule” fagforeninger) på markedet.

Hovedparten af de danske fagforeninger, optager stadig kun medlemmer inden for bestemte erhverv, dog har det frie fagforeningsvalg medført, at du selv kan bestemme, om du vil være medlem af en fagspecifik- eller tværfaglig fagforening.

De tværfaglige fagforeninger, og de nye muligheder de repræsenterer, følger generelle tendenser på det danske arbejdsmarked, hvor individualisme og frihed til selvbestemmelse vinder frem.

Generelt er de “gule” fagforeninger billigere end de traditionelle fagspecifikke fagforeninger, hvilket skyldes en anden struktur og indhold af medlemskabet.

Dyreste og billigste fagforening

Priserne på kontingent til fagforening varierer, afhængigt af hvad fagforeningen tilbyder. Nogle fagforeninger har et meget lavt kontingent, typisk de tværfaglige, og nogle tilbyder et lavere kontingent, hvis du også er medlem af den tilhørende a-kasse. De fagspecifikke fagforeninger har typisk et noget højere kontingent, da du eksempelvis også indbetaler til strejkekasse og konfliktfond.

Hvilken fagforening skal jeg vælge?

Når du skal vælge en fagforening, bør du i første omgang overveje, om du ønsker en fagspecifik eller tværfaglig fagforening. I bund og grund handler det om, om du vil være medlem af en fagforening, der forhandler overenskomst, om du vil deltage i strejker og lockouts, om du ønsker at gøre brug af en tillidsmand, og om du vil have en fagforening med særligt kendskab til dit arbejde.

Alternativt kan du vælge en fagforening, hvor du bliver en del af et meget større netværk, som er væsentligt billigere, og som stadig kan hjælpe dig, hvis der opstår problemer på din arbejdsplads.

Eksempler på tværfaglige fagforeninger: Krifa, ASE, Det Faglige Hus, 3F og Frie Funktionærer

Eksempler på fagspecifikke fagforeninger: Lederne, Virksom, Fødevareforbundet, BUPL og Dansk Metal

Fagforeninger medlemsfordele

Når du skal finde den helt rigtige fagforening, kan du også vælge at kigge på de mange services og medlemsfordele, du bliver tilbudt de forskellige steder. Typisk vil der alle steder være én eller anden form for karriererådgivning, og de fleste steder bliver du også tilbudt juridisk rådgivning. Derudover kan der være forskellige kurser og arrangementer, efteruddannelser og mentorforløb. Som medlemsfordele kan du blandt andet blive tilbudt:

• Lønsikring med dækning på 80% eller 90% af din løn
• Privatforsikringer
• Rabat på ferieboliger
• Gratis entré til museer
• Rabat på abonnementer
• Rabat i butikker og webshops
• Billige lån
• Gratis medlemskab i en periode

Er du studerende, kan det også være værd at undersøge, om fagforening og a-kasse er gratis, mens du studerer, hvilket de er rigtig mange steder. Det kan være en fordel at melde sig ind i en fagforening og a-kasse med gratis medlemskab for studerende for at optjene anciennitet. Du kan altid overflytte til en fagspecifik fagforening og a-kasse – eller en anden tværfaglig – når du er færdiguddannet. Du medbringer nemlig din optjente anciennitet.

Stor prisforskel på fagforeninger

Der er rigtig stor forskel på priserne på fagforeningerne. Helt sort på hvidt svinger priserne fra 39 til 1670,25 kroner månedligt, hvilket er en månedlig prisforskel på intet mindre end 1.634,25 kroner, og dermed en årlig prisforskel på hele 19.611 kroner.

De store prisforskelle skyldes en række forskelle i, hvordan kontingentet er sammensat. Nogle kontingenter indeholder blandt andet betaling til konfliktfond, strejkekasse og forsikringer, som gruppelivs- eller erhvervsansvarsforsikring.

Den største årsag til de markante forskelle på kontingenter til tværfaglige og fagspecifikke fagforeninger er dog især strejkekasserne og konfliktfondene, som sikrer medlemmer en indkomst ved strejke og lockout.

Du kan ikke strejke som medlem af en tværfaglig fagforening

Der var i foråret 2018 varsel om strejke- og efterfølgende lockout for ansatte i kommuner, regioner og stat. Er du medlem af en tværfaglig a-kasse, der ikke forhandler overenskomst, er du ikke en del af konflikten, og du deltager derfor hverken i strejker eller lockouts. Du skal blot gøre din leder opmærksom på det, og på at du fortsat tilbyder din arbejdskraft. Så er du også sikret løn som normalt. Og du skal ikke engang løbe hurtigere, for ledelsen må ikke tillægge dig konfliktramte ansattes arbejdsopgaver.

Til gengæld får du stadig glæde af de forhandlede overenskomster, hvis du er ansat i en stilling, der er dækket en af overenskomst. Det vil sige, at selvom du er medlem af en fagforening, der ikke forhandler overenskomsterne eller deltager i konflikter, får du stadig glæde af det, der er blevet forhandlet af andre fagforeninger.

Overvej juridisk hjælp

Når du skal vælge fagforening, kan det være en rigtig god idé at overveje en fagforening, der tilbyder juridisk hjælp. Det betyder, at de har enten jurister eller advokater tilknyttet, der kan svare på spørgsmål om juridiske forhold og eksempelvis kigge din ansættelseskontrakt igennem for at se, om den lever op til lov og overenskomst, eller tage dialogen med din leder, hvis konflikten ikke kan løses mellem jer.

Det vigtigste er dog, at det er fagforeningen, der afholder omkostningerne ved en civil retssag, hvis det når så langt, hvor du selv skulle gøre det, hvis ikke du var medlem af en fagforening, der tilbød juridisk hjælp.

• Fagforeningspriser 2018

  Her er den komplette prisliste over danske fagforeninger i 2018. Priserne er for et medlemskab per måned. Bemærk at der i nogle tilfælde kan opnåes rabat på fagforeningsmedlemskabet, ved medlemskab af tilhørende a-kasse.

  Fagforeningspriser 2018
  Fagforening	Pris per måned
  Krifa	kr. 39,00 (1)
  Dansk Elitesportsudøveres Forening	kr. 41,66
  Ase	kr. 67,00
  Det Faglige Hus	kr. 69,00
  Funktionærforeningen Carlsberg Tuborg	kr. 130,00
  Skibsinspektørforeningen	kr. 135,00
  Frie Funktionærer	kr. 159,00 (2)
  Business Danmark	kr. 167,00
  Lederne	kr. 173,00
  Virksom	kr. 173,00
  Pro	kr. 173,00
  Maskinmestrenes Forening	kr. 173,00
  Sammenslutningen af Funktionærer	kr. 175,00
  Foreningen af mejeriledere og funktionærer	kr. 175,00
  PF Personaleforeningen	kr. 180,00
  Dansk Kirkemusiker Forening	kr. 206,67
  Foreningen af danske inseminører	kr. 208,33
  Danske Bandagister	kr. 208,33
  Håndbold Spiller Foreningen	kr. 208,33 (3)
  Forsikringsforbundet	kr. 225,00 (4)
  Forbundet af kirke- og kirkegårdsansatte	kr. 250,00
  Finansforbundet	kr. 250,00
  Dansk Mejeriingeniør Forening	kr. 273,33
  Dansk Formands Forening	kr. 273,33
  Turistførerforeningen	kr. 275,00
  Foreningen af Danske Kirkegårdsledere	kr. 289,75
  Ingeniørforeningen i Danmark	kr. 292,75 (5)
  DJØF	kr. 298,00 (6)
  Radiotelegrafistforeningen af 1917	kr. 300,00
  Lederforeningen i TDC	kr. 300,00
  Gentofte Kommunalforening	kr. 325,00
  Konstruktørforeningen	kr. 328,00
  Jordbrugsteknologer i Danmark	kr. 333,00
  Trafikforbundet	kr. 334,50
  Søfartens Ledere	kr. 343,67
  Merkonomernes Hovedorganisation	kr. 349,00
  Spillerforeningen	kr. 350,00
  Kort- og Landmålingsteknikernes Forening	kr. 350,00
  Gymnasieskolernes Lærerforening	kr. 354,17
  Det Offentlige Beredskabs Landsforbund	kr. 367,00
  Foreningen af tekniske og administrative tjenestemænd	kr. 370,00 (7)
  Arkitektforbundet	kr. 370,33
  Kirkekultur.nu	kr. 375,00
  Teknisk Landsforbund	kr. 378,00
  Dansk Magisterforening	kr. 379,67
  Frederiksberg Kommunalforening	kr. 380,00
  FFT	kr. 385,00
  Cabin Union Denmark	kr. 388,00
  PROSA	kr. 399,00
  Medieforbundet i Danmarks Radio	kr. 400,00
  Danmarks Kordegneforening	kr. 400,00
  Politiforbundet	kr. 401,77
  FOA	kr. 402,00 (8)
  Fødevareforbundet	kr. 407,31
  Dansk Musikpædagogisk Forening	kr. 407,33
  Dansk Organist og Kantor Samfund	kr. 415,00
  Jordbrugsakademikerne	kr. 420,67
  Film- og tv-arbejderforeningen	kr. 422,00
  Hovedorganisationen af Officerer i Danmark	kr. 427,00
  Centralforeningen for Stampersonel	kr. 428,00 (25)
  Danske Scenografer	kr. 435,00
  Dansk Artist Forbund	kr. 436,00
  Halinspektørforeningen	kr. 441,67
  HK	kr. 442,00 (9)
  Handelsskolernes Lærerforening	kr. 442,00 (10)
  Farmakonomforeningen	kr. 445,00
  3F	kr. 453,00
  Kriminalforsorgsforeningen	kr. 455,00
  Fængselsforbundet	kr. 460,00
  Foreningen af kliniske diætister	kr. 460,00
  Organistforeningen	kr. 460,00
  Kost og Ernæringsforbundet	kr. 465,00
  Dansk Sygeplejeråd	kr. 475,67
  Den Danske Landinspektørforening	kr. 477,33
  Radiograf Rådet	kr. 477,33
  Dansk Journalistforbund	kr. 480,00 (11)
  Dansk Tandplejerforening	kr. 481,33
  Kommunikation og Sprog	kr. 482,00
  Dansk Jernbaneforbund	kr. 484,00 (12)
  Foreningen af danske Sceneinstruktører	kr. 487,33
  Danske Skov- og Landskabsingeniører	kr. 488,00
  Dansk Musiker Forbund	kr. 498,00 (13)
  Serviceforbundet	kr. 500,00
  Blik- og Rørarbejderforbundet	kr. 500,00
  BUPL	kr. 504,00
  Pharma-Danmark	kr. 512,00
  Malerforbundet	kr. 516,00
  Dansk Socialrådgiverforening	kr. 518,00
  Uddannelsesforbundet	kr. 522,00 (14)
  Danske Psykomotoriske Terapeuter	kr. 524,00
  Socialpædagogerne	kr. 526,00
  Danske Bioanalytikere	kr. 534,67
  Danmarks Lærerforening	kr. 536,00 (15)
  Dansk Skuespillerforbund	kr. 545,33
  Danske Fodterapeuter	kr. 546,00 (16)
  Dansk Told- og Skatteforbund	kr. 550,00
  Ergoterapeutforeningen	kr. 554,00
  Danske Fysioterapeuter	kr. 558,67
  Dansk Metal	kr. 565,25 (17)
  Præsteforeningen	kr. 575,00 (18)
  Bibliotekarforbundet	kr. 582,00
  Frie Skolers Lærerforening	kr. 590,00
  Dansk El-Forbund	kr. 602,00 (19)
  Psykologforeningen	kr. 608,00
  Jordemoderforening	kr. 610,00
  Hærens Konstabel- og Korporalforening	kr. 648,00
  Den Danske Dyrlægeforening	kr. 773,33 (20)
  Tandlægeforeningen	kr. 957,83 (21)
  Ansatte Tandlægers Organisation	kr. 971,00 (22)
  Dansk Kiropraktor Forening	kr. 1.433,33 (23)
  Lægeforeningen	kr. 1.670,25 (24)

  Kilder: Fagforeningernes hjemmesider

  NOTER: (1) Krifa Light, (2) Frie Favorit, (3) Kontraktspiller med løn på 500.001 og derover, (4) Månedsløn over 23.854,50 kroner, eksklusiv personaleforeningernes kontingent, (5) Ansat i Danmark, (6) Ansat i stat, region, kommune, offentlig institution o.l., efter overenskomst i en ikke ledende stilling, (7) Fagforeningskontingent + STATE lokalafdelingskontingent, eksklusiv gruppeliv, (8) FOA1 lokalafdeling, (9) HK Privat, (10) Fastansat, (11) Forbundskontingent, sikringsfond og geografisk kreds I (København og Bornholm). Eksklusiv specialgruppe, interessegruppe eller specialforening, (12) Reguleres i takt med lønstigninger, (13) DMF København, (14) EUD og AMU forbundskontingent + gennemsnitlig foreningskontingent, (15) Københavns Lærerforening kreds, (16) Inklusiv obligatorisk erhvervsansvarsforsikring, (17) København afdeling, eksklusiv klubkontingent, (18) Lønramme 16-21 inklusiv gruppelivsordning, (19) København, uden klubkontingent, (20) ADO kontingent + faggruppe 83-A smådyr, (21) Privat ansat, eksklusiv regionskontingent og retshjælpsforsikring, (22) Kontingent + gruppelivsforsikring + mediebidrag, eksklusiv lokalforeningskontingent, (23) Ordinært medlem i erhverv uden egen klinik, (24) Lægeforeningen, Praktiserende Lægers Organisation, RIV og PLO-regionalt. Eksklusiv PLO-kommunalt, (25) Inklusiv 77 kroner til en obligatorisk liv- og heltidsulykkesforsikring

  På listen mangler følgende fagforeninger, hvor det ikke har været muligt at indhente priser: Landsdelsorkestermusikernes Fællesråd, Dansk Korforbund, Viften - Ansatte i Folketingsansatte, Foreningen Danmarks Radios Symfoniorkester, Foreningen Danmarks Radios Underholdningsorkester, Foreningen af Folketingets Betjente og Hoffunktionærforeningen.

  Sådan er priserne beregnet

  Priserne er inklusiv alle obligatoriske betalinger, som minimum kræves for at være medlem af den enkelte fagforening. I de tilfælde hvor regionale kontingenter er obligatoriske, er Københavnsområdet valgt.