Sammenlign 2022-priser på fagforeninger for funktionærer
Optager Sundhedsudd. |
Fagforening Ingen |
A-kasse 451,- |
Bliv medlem |
---|
Gratis fagforening i 3 måneder |
Optager Alle |
Fagforening 69,- |
A-kasse 487,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Alle |
Fagforening 71,- |
A-kasse 514,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Alle |
Fagforening 167,- |
A-kasse 490,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Ledere |
Fagforening 197,- |
A-kasse 480,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Alle |
Fagforening 69,- |
A-kasse 498,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Alle |
Fagforening Ingen |
A-kasse 444,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Alle |
Fagforening Ingen |
A-kasse 457,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Alle |
Fagforening Ingen |
A-kasse 476,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Alle |
CA Advokathjælp 50,- |
A-kasse 505,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Alle |
Fagforening Ingen |
A-kasse 493,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Alle |
Fagforening 150,- |
A-kasse 492,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Byggefag/industri |
Fagforening 468,- |
A-kasse 524,- |
Bliv medlem |
---|
Fagspecifikke a-kasser |
---|
Optager Pædagoger |
Fagforening 504,- |
A-kasse 449,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Komm./sprog |
Fagforening Ingen |
A-kasse 459,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Socialpædagoger |
Fagforening 526,- |
A-kasse 463,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Lærere |
Fagforening Ingen |
A-kasse 466,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Ledere |
Fagforening 197,- |
A-kasse 480,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Selvstændige |
Fagforening 195,- |
A-kasse 469,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Teknikere |
Fagforening 393,- |
A-kasse 497,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Handel/kontor |
Fagforening 442,- |
A-kasse 499,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Fødevareansatte |
Fagforening 397,- |
A-kasse 508,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Komunalt ansatte |
Fagforening 439,- |
A-kasse 510,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Byggefag/fiskeri |
Fagforening Ingen |
A-kasse 511,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Industri/transport |
Fagforening 479,- |
A-kasse 513,- |
Bliv medlem |
---|
Optager Elektrikere |
Fagforening 483,- |
A-kasse 514,- |
Bliv medlem |
---|
Trustpilot // Alle priser er per måned. Der kan i nogle tilfælde opnås prisrabat ved indmeldelse i både a-kasse og fagforening.
Er du ansat som funktionær, har du en række fordele som f.eks. fast månedsløn, ferie med løn og et fastlagt opsigelsesvarsel. Du kan desuden ikke opsiges uden en saglig grund. Ved at vælge en fagforening (og a-kasse), med speciale i funktionærer, er du sikret den bedste rådgivning, hvis du bliver ledig, hvis der opstår konflikter på arbejdspladsen, eller hvis du blot søger nye græsgange.
Som funktionær kan du vælge mellem følgende typer af fagforeninger:
Det ene er ikke nødvendigvis bedre end det andet. Hvad, du bør vælge, afhænger helt af dine personlige behov. Regner du ikke med at få behov for hjælp og rådgivning, kan du udmærket vælge en tværfaglig fagforening. Vil du gerne have muligheden for faglig sparring, bør du vælge en fagforening, der henvender sig til din specifikke branche eller din stilling som funktionær.
Mange tror fejlagtigt, at de automatisk er berettiget til dagpenge. Det kræver dog, at du er medlem af en arbejdsløshedskasse – en a-kasse – for at være berettiget til at modtage dagpenge, hvis du skulle blive ledig. Du betaler et månedligt beløb til a-kassen i kontingent, og ved at være medlem optjener du ret til dagpenge. Du skal have været betalende medlem i minimum 1 år, før du er berettiget til dagpenge ved afskedigelse.
Du skal opfylde en række krav – udover at være medlem af en a-kasse – for at kunne få dagpenge. Kravene er som følger:
Opfylder du ovenstående, kan du få dagpenge i en periode på op til 2 år inden for en 3-årig periode. Bliver du selvforskyldt ledig, enten fordi du selv siger op, eller du bliver opsagt af en årsag, der overvejende er dit ansvar, får du tre ugers karantæne, inden du kan modtage dagpenge.
Uanset, hvilken a-kasse du er medlem af, får du det samme beløb udbetalt i dagpenge. A-kassen har intet med beløbet at gøre, men står blot for udbetalingen. Hvad satsen ligger på for dit vedkommende, afhænger af dit kontingent, samt dit timetal og din timeløn i din tidligere stilling.
Er din timeløn lavere end 116,22 kroner, får du et beløb svarende til din timeløn. Du får desuden dagpenge det antal timer, der svarer til din tidligere stilling, dog maksimum 37 timer ugentligt.
Dagpengene betales månedsvis bagud.
Hvilken fagforening, du skal vælge som funktionær, afhænger først og fremmest af, om du ønsker en fag- eller branchespecifik fagforening, en fagforening med speciale i funktionærer eller en fagforening for alle. De forskellige fagforeninger skiller sig hver især ud med specielle tilbud og services til deres medlemmer. Nogle steder får du mulighed for kurser og efteruddannelser, andre steder for sparringssamtaler eller hjælp til jobsøgning.
Det kan også være en god idé at kigge på mere praktiske aspekter, for eksempel hvor de forskellige fagforeninger har afdelinger henne. Bliver du ledig, skal du muligvis deltage i samtaler eller kurser, og så kan det være rart med en fagforening, der har en lokal afdeling. Et sidste parameter er prisen på kontingent.
Vil du melde dig ind i en fagforening eller skifte til en anden fagforening, bør du i samme ombæring overveje at melde dig ind i en a-kasse. Mange a-kasser og fagforeninger er at finde under samme tag. Det gælder for eksempel for Frie. Hvor a-kassen først hjælper dig, når du bliver arbejdsløs, hjælper fagforeningen dig, inden du bliver arbejdsløs. Det er fagforeningen, der blandt andet kan hjælpe med konflikter på arbejdspladsen, svare på spørgsmål i forhold til ferie og løn, tilbyde rådgivning og sparring ved ønske om job- eller karriereskifte, med videre.
Du får typisk en noget højere løn som funktionær, end du har mulighed for at få udbetalt i dagpenge. Derfor bør du overveje at supplere dit medlemskab i a-kassen med en lønsikring. Du kan også vælge en fuld lønsikring og helt undgå at være en del af dagpengesystemet. Med lønsikring har du mulighed for at få udbetalt op til 80% af din almindelige løn, og det får derved ikke lige så stor økonomisk betydning for dig, hvis du skulle være uheldig at blive afskediget. En lønsikring sikrer dig samtidig, at du allerede i opsigelsesperioden kan få hjælp til at søge nyt job. Det betyder, at risikoen for at blive ledig er meget lavere. Hos Frie oplever halvdelen af deres medlemmer med lønsikring aldrig at blive ufrivilligt ledige, fordi de får hjælp til at finde nyt job, inden deres opsigelsesperiode slutter.