Bedste a-kasse

At vælge den rette a-kasse er afgørende for din økonomiske sikkerhed ved arbejdsløshed. Denne guide hjælper dig med at sammenligne danske a-kasser baseret på medlemstilfredshed, pris og medlemsfordele, så du kan træffe det bedste valg for din situation.

Guide til danske a-kasser og den bedste a-kasse i 2025. Find din nye a-kasse her.

Author: Frederik

27 januar 2025

Der findes mere end 24 forskellige a-kasser i Danmark at vælge imellem, og derfor kan det være en smule uoverskueligt at finde frem til den bedste. Nogle a-kasser er dyre, mens andre er billige – men kan det overhovedet svare sig at betale mere?

Som grundlag for vores vurdering bruger vi:

Vurdering på Trustpilot
Pris
Statistik fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Medlemsfordele

Kig på a-kassernes medlemstilfredshed

Én ting er, hvad du skal betale i kontingent, og hvad du får for pengene. Noget helt andet er, at den bedste a-kasse naturligvis også skal være det i praksis, når det gælder. Her kan du med fordel kigge på medlemstilfredsheden. En a-kasse med mange tilfredse medlemmer og gode anmeldelser vil typisk være at foretrække.

Et godt redskab til at kigge på medlemstilfredshed er Trustpilot, hvor du kan læse om tidligere og nuværende medlemmers oplevelser med de forskellige a-kasser.

Bedste a-kasse – Vurdering

CA Karrierepartner og a-kasse: TrustScore 4.8, 1.489 anmeldelser
Business Danmark: TrustScore 4.7, 1.312 anmeldelser
Krifa: TrustScore 4.6, 5.904 anmeldelser
Din Sundhedsfaglige A-kasse (DSA): TrustScore 4.6, 915 anmeldelser
Min A-kasse: TrustScore 4.6, 2.089 anmeldelser
Magistrenes A-kasse: TrustScore 4.5, 820 anmeldelser
Det Faglige Hus: TrustScore 4.4, 7.133 anmeldelser
Frie: TrustScore 4.4, 2.722 anmeldelser
HK Danmark: TrustScore 4.4, 2.832 anmeldelser
Finansforbundet: TrustScore 4.3, 69 anmeldelser
FTFa: TrustScore 4.1, 2.878 anmeldelser
Ase: TrustScore 4.1, 3.962 anmeldelser
Akademikernes A-kasse: TrustScore 4.0, 1.121 anmeldelser
Lærernes a-kasse: TrustScore 3.9, 576 anmeldelser
Djøf: TrustScore 3.3, 99 anmeldelser
Lederne: TrustScore 2.9, 537 anmeldelser
Dansk Metal: TrustScore 2.9, 496 anmeldelser
IDA: TrustScore 2.7, 56 anmeldelser
Fødevareforbundet NNF: TrustScore 2.6, 19 anmeldelser
3F: TrustScore 2.3, 1.130 anmeldelser

(Data i listen blev senest opdateret: 27.01.2025)

Alle a-kasser giver det samme i dagpenge

Det er vigtigt på forhånd at være klar over, at alle a-kasser giver ret til den samme personlige dagpengesats. Det betyder, at uanset om du er medlem af BUPL eller Det Faglige Hus, får du det samme i dagpenge – det er dog ikke det samme som alle andre.

Din dagpengesats bliver udregnet ud fra din tidligere indkomst. Der kigges på de bedste 12 ud af de seneste 24 måneder, og derudfra udregnes et månedligt gennemsnit. Du har ret til 90% af denne gennemsnitlige månedsløn i dagpenge – dog inden for dagpengeloftets rammer. Højeste dagpengesats i 2025 er på 21.092 kroner om måneden før skat.

Kig på a-kassernes pris

En relevant faktor at kigge på, når du skal vælge a-kasse, er naturligvis prisen for medlemskabet. Især taget i betragtning, at du får det samme i dagpenge, uanset hvor meget eller lidt du betaler i kontingent. Se de billigste a-kasser.

Kig på a-kassernes tilbud

Det er altså ikke dagpengesatsen, der skal styre, hvilken a-kasse du vælger at blive medlem af, da den er ens uanset valget af a-kasse. Derimod kan du kigge på, hvad a-kasserne egentlig tilbyder dig for dit månedlige kontingent – udover udbetaling af dagpenge ved ledighed. Der er nemlig store forskelle.

Noget af det, a-kasserne kan tilbyde, er:

Mulighed for lønsikring (kig på pris og vilkår)
Tilbud på privat- eller erhvervsforsikringer
Mulighed for deltagelse i kurser, møder og arrangementer
Jobportal med relevante jobopslag
Jobmatch i form af samarbejde med relevante virksomheder
Sparring i forbindelse med karriereskifte eller iværksætteri

Når du kigger på a-kasser med fagforening under samme tag, skal du være opmærksom på, at de fleste medlemsfordele- og tilbud kun gælder, hvis du samtidig er medlem af fagforeningen. Det gælder især fordele som rabat på ferieophold, entreer til kulturelle aktiviteter, osv. – altså fordele, der ikke direkte har tilknytning til medlemskabet. Mange fagforeninger har dog et meget lavt månedligt kontingent, hvorfor det ligefrem kan være besparende også at blive medlem af fagforeningsdelen, hvis det for eksempel giver adgang til en billigere sommerferie eller en besparelse på dine privatforsikringer.