A-kassekontingent

  • Score

    Optager

    alle

    Fagforening

    487

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    537

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    alle

    Fagforening

    74

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    527

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    alle

    Fagforening

    55

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    528

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    alle

    Fagforening

    69

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    497

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Komunalt ansatte

    Fagforening

    405

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    519

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    alle

    Fagforening

    139

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    514

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Alle

    Fagforening

    Ingen

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    487

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Alle

    Fagforening

    150

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    523

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Alle

    Fagforening

    Ingen

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    508

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Komm./sprog

    Fagforening

    Ingen

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    481

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Akademiker

    Fagforening

    INGEN

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    467

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Pædagoger

    Fagforening

    511

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    483

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    alle

    Fagforening

    167

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    505

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    elektrikere/VVS’ere/malere

    Fagforening

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    553

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Industri/transport

    Fagforening

    601

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    535

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Sundhedsudd.

    Fagforening

    Ingen

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    471

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Handel/kontor

    Fagforening

    474

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    530

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Lærere

    Fagforening

    Ingen

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    488

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    alle

    Fagforening

    220

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    499

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    alle

    Fagforening

    INGEN

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    502

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Fødevareansatte

    Fagforening

    409

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    548

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Socialpædagoger

    Fagforening

    552

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    490

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem
  • Score

    Optager

    Teknikere

    Fagforening

    427

    KR PR
    MÅNED

    A-kasse

    536

    KR PR
    MÅNED

    Bliv medlem

Danmarks største guide til a-kasser

Guide til a-kassekontingent

For at få ret til at modtage dagpenge ved ledighed, skal du være medlem af og betale kontingent til en a-kasse. A-kassekontingentet varierer, men dagpengesatsen vil være den samme.

Ønsker du at have muligheden for at få dagpenge, hvis du skulle være uheldig at blive ledig, skal du være medlem af en a-kasse og have været det i minimum 1 år.

Der findes mange a-kasser i Danmark, og du bestemmer i princippet selv, hvilken a-kasse du vil være medlem af. Du skal dog være opmærksom på, at nogle a-kasser kun optager medlemmer fra specifikke brancher.

Du får det samme i dagpenge

Uanset, hvilken a-kasse du bliver medlem af, vil din dagpengesats ved ledighed være den samme.

Når du bliver ledig, laver din a-kasse en beregning af din personlige sats.

Beregningen laves ud fra de 12 måneder af de sidste 24 måneder, hvor du har tjent mest. Selvom det er a-kassen, der laver beregningen og står for udbetalingen, er det staten, som betaler, og beløbet vil derfor være det samme i alle a-kasser.

A-kassekontingentet varierer

A-kassens primære opgaver er dels at udbetale dine dagpenge og dels at hjælpe dig i job igen.

Disse to opgaver har alle a-kasser tilfælles.

A-kasserne har dog temmelig frie tøjler til, hvordan de hjælper dig i job igen, og derfor er deres tilbud meget forskellige, hvilket afspejler sig i kontingenter, som netop kan variere.

A-kassekontingentet består af forskellige dele:

  • Statsbidrag
  • Beløb til ATP
  • A-kassens drift
  • Evt. efterlønsbidrag

Det beløb, der varierer, er beløbet til a-kassens drift, og det afhænger af, hvad a-kassen tilbyder sine medlemmer af services og medlemsfordele.

Hvad koster det at være medlem af en a-kasse?

A-kassekontingentet består, som nævnt ovenfor, af forskellige dele.

Det er for eksempel obligatorisk, at kontingentet skal bestå af et statsbidrag, som er det samme beløb for alle a-kasser.

Den del, a-kasserne selv kan justere, er prisen for a-kassens drift.

Hos de fleste a-kasser koster det mellem 450 og 550 kroner om måneden at være medlem. Det er altså ikke de store prisforskelle, der gør sig gældende. Til gengæld kan der være store forskelle på, hvad de forskellige a-kasser tilbyder til den pris.

Services og medlemsfordele

Som medlem af en a-kasse, har du ret til dagpenge, såfremt du har været medlem i minimum 1 år.

Derudover vil du modtage en obligatorisk hjælp til at komme i arbejde igen, hvilket typisk vil bestå af samtaler med en rådgiver.

Hvad a-kassen ellers har tænkt sig at gøre og tilbyde, er op til dem. Noget af det, du kan blive tilbudt, er:

  • Kurser og arrangementer
  • Adgang til jobportaler
  • Karrieresparring
  • Juridisk hjælp
  • Netværk
  • Mentorordning
  • Lønsikring

Er a-kassen kombineret med en fagforening, og vælger du at blive medlem af begge dele, vil der typisk være flere services og fordele inkluderet i dit medlemskab. Her vil du også blive tilbudt rabatter og tilbud på eksempelvis privatforsikringer, ferieophold, kulturelle aktiviteter, med videre.

Fagspecifikke og tværfaglige a-kasser

A-kasserne kan overordnet deles op i to forskellige grupper. De a-kasser, der er for alle, og de a-kasser, der kun er for bestemte brancher, fag eller typer af ansættelser. Typisk vil a-kassens type være bestemt af, hvorvidt den tilhørende fagforening er fagspecifik eller tværfaglig, men der findes også begge typer af a-kasser, som ikke hører til en fagforening.

Eksempler på tværfaglige a-kasser:

ASE, Det Faglige Hus og Krifa har tilknyttede fagforeninger. Det har Min A-kasse ikke.

Eksempler på fagspecifikke a-kasser:

Mens Akademikernes A-kasse er for akademikere og lignende, og MA A-kasse er for humanister og lignende, er Lederne og Virksom for henholdsvis ledere og selvstændige.

Hvilken a-kasse skal jeg vælge?

Når du skal vælge a-kasse, er der en række ting, du skal overveje. Du skal blandt andet tænke over, om du samtidig ønsker at blive medlem af en fagforening, om du vil være medlem af en fagspecifik eller tværfaglig a-kasse, og hvilke services og medlemsfordele, der er vigtige for dig.

Vil du også være medlem af en fagforening?

Ønsker du samtidig med indmeldelsen i a-kassen at blive medlem af en fagforening?

I så fald kan det nemlig være en fordel at vælge en a-kasse og fagforening, der hører til under samme tag.

Det kan der både være økonomiske og administrative fordele i at have en fælles a-kasse og fagforening. Der er sjældent krav om, at du skal være medlem af fagforeningen for at blive medlem af a-kassen – der er dog hos nogle a-kasser krav om, at du skal være medlem af a-kassen for at blive medlem af fagforeningen.

Fagspecifik eller tværfaglig a-kasse?

Udover at beslutte, om du også vil være medlem af en fagforening, skal du beslutte, om du ønsker at være medlem af en fagspecifik eller tværfaglig a-kasse.

Der kan være fordele og ulemper ved begge dele.

Forskellene kommer mest til udtryk i forhold til fagforeningsdelen, da tværfaglige fagforeninger typisk ikke er politiske og heller ikke deltager i overenskomstforhandlinger og -konflikter. Det vil sige, at du som medlem af sådanne fagforeninger, ikke er en del af konflikter, herunder strejke og lockout.

Til gengæld har sådanne fagforeninger – og a-kasser – ikke lige så stort kendskab til og erfaring med netop din branche. Derimod bliver du en del af et stort netværk af forskellige brancher. Fagforening- og a-kassekontingent til tværfaglige fagforeninger og a-kasser er som oftest lavere end kontingenter til fagspecifikke fagforeninger og a-kasser.

Hvilke services ønsker du?

Den sidste ting, du skal overveje, er, hvilke services der er vigtige for netop dig.

Melder du dig udelukkende ind i en a-kasse for at blive berettiget til dagpenge, kan du lige så godt finde den a-kasse, der har det laveste kontingent.

Vil du gerne have mulighed for at deltage i kurser og arrangementer, eller har du behov for sparring i forhold til din fremtidige karriere eller hjælp til jobsøgningen, er det en fordel at betale en smule mere i a-kassekontingent for at undgå at købe den nødvendige hjælp eksternt, hvilket hurtigt bliver meget dyrere.

Er du studerende?

Som studerende kan du i langt de fleste a-kasser blive fritaget for at betale kontingent i din studietid.

Du skal blot søge om kontingentfritagelse i forbindelse med at være studerende. Mange fagforeninger tilbyder også kontingentfritagelse eller nedsat kontingent i din studietid.

Et tip er at vælge en a-kasse og en fagforening, der tilbyder gratis medlemskab for studerende, for eksempel Det Faglige Hus.

Når du nærmer dig dit studies afslutning, kan du begynde at overveje, om du fortsat vil være medlem af netop den fagforening og a-kasse, eller om du vil vælge en anden. Måske én, der er fagspecifik.

Både når du skifter fagforening og a-kasse, følger din anciennitet med. Derfor er det ikke noget problem at vælge fagforening og a-kasse med gratis medlemskab i din studietid.

Er du selvstændig?

Som selvstændig kan du også være berettiget til dagpenge.

Reglerne er dog nogle andre end for lønmodtagere.

Derfor kan det være en fordel at vælge en a-kasse med speciale i dét at være selvstændigt erhvervsdrivende, som for eksempel Virksom.

Du skal lukke din virksomhed for at få mulighed for at modtage dagpenge, og du skal kunne dokumentere, at virksomheden er lukket ned. Du skal ligeledes kunne dokumentere, at du har opfyldt indkomst- eller beskæftigelseskravet.

Da du ikke bliver opsagt af din arbejdsplads, og dermed ikke kan betegnes som værende ”ufrivilligt ledig”, vil der være 3 ugers karens, inden du kan modtage dagpenge.

Satsen for dagpenge som selvstændig er den samme som for lønmodtagere.

Det betyder, at du vil kunne få udbetalt op til 90% af din tidligere indkomst, dog maksimalt 20.359 kroner om måneden som fuldtidsforsikret (2024), og at du kan få dagpenge i 2 ud af 3 år.

Som udgangspunkt må du ikke drive din virksomhed som bibeskæftigelse, mens du modtager dagpenge.

Der kan dog være undtagelser, for eksempel hvis du kan dokumentere, at du udelukkende driver den uden for normal arbejdstid. Tal med din a-kasse, hvis du overvejer selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse.

Meld dig ind i en a-kasse

Det er heldigvis meget nemt og enkelt både at melde sig ind i en a-kasse for første gang og at skifte a-kasse, hvis du enten er utilfreds med din nuværende a-kasse, eller hvis du har fundet et bedre match.

Du kan enten vælge at melde dig ind online eller telefonisk.

Det er klart nemmest online, og her undgår du også at sidde i kø. Du skal alligevel indsende dine oplysninger, og du sparer derfor tid ved at sende det hele ind ved den online tilmeldelse.

A-kassekontingent er fradragsberettiget

I Danmark kan du trække kontingent til a-kasse fra i skat.

Det betyder, at det beløb, du betaler for at være medlem af a-kassen tilføjes som fradrag i din årsopgørelse. Førhen skulle du manuelt taste det ind, men i dag sker det helt automatisk.

Vil du gerne have fradraget på forhånd, kan du taste det ind i din forskudsopgørelse i felt 439. Du får også fradrag for efterlønsbidrag. Der er ikke noget loft for, hvor meget du kan få i fradrag for dit a-kassekontingent.

Dit fagforeningskontingent kan du også få fradrag for. Her er dog et loft på maksimum 7.000 kroner om året. Vil du gerne have dit fradrag for fagforeningskontingent på forhånd, kan du taste det ind i din forskudsopgørelse i felt 458.

Indtast dine fradrag i din forskudsopgørelse på SKAT.dk.