Find din nye a-kasse

Det Faglige Hus
472kr./mdr.

a-kasser-det-faglige-hus

Åben for: alle
Fagforening: 69 kr.
Medlemmer: 110.384

Vælg
Min A-kasse
457kr./mdr.

a-kasser-min-a-kasse

Åben for: alle
Fagforening: Nej
Medlemmer: 89.854

Vælg
Lederne
455kr./mdr.

a-kasser-lederne

Åben for: ledere
Fagorganistion: 66 kr.
Medlemmer: 112.242

Vælg
Krifa
476kr./mdr.

a-kasser-krifa

Åben for: alle
Fagforening: 39 kr.
Medlemmer: 171.852

Vælg
ASE
487kr./mdr.

a-kasser-ase

Åben for: alle
Fagforening: 67 kr.
Medlemmer: 149.991

Vælg

Sammenlign flere a-kasser

Info om a-kasser i Danmark

Hvad er en a­-kasse?

A-kasse står for arbejdsløshedskasse. Det er et sikkerhedsnet, hvor du betaler et fast kontingent hver måned, hvori du bliver sikret dagpenge, hvis du en dag skulle blive arbejdsløs. Det er således en forsikring mod, at du skal gå fra hus og hjem, hvis du er så uheldig at miste dit arbejde.

A-kasser er foreninger, der er støttede af staten. Selvom a-kasserne er private foreninger, skal de være godkendte af staten for at være en a-kasse.

Der findes flere a-kasser i Danmark. Nogle af dem specialisere sig til et bestemt erhverv, herunder fx a-kasser for ledere eller a-kasser for selvstændige. De specialiserede a-kasser tilbyder ofte undervisning, kurser eller rådgivning inden for det givne erhverv.

Hvilke opgaver har en a­-kasse?

A-kassernes vigtigste opgave er, at de skal hjælpe ledige til at finde et nyt arbejde. Samtidig er det også dem, der står for at der bliver udbetalt dagpenge. A-kasserne har også ansvaret for andre ordninger, som eksempelvis efterløn og feriedagpenge.

A-kasserne har forskellige tilbud til medlemmerne, der kan hjælpe dem til at finde et job. De tilbyder blandt andet forskellige kurser og vejledning. Du kan eksempelvis få hjælp og vejledning til at skrive din næste jo ansøgning.

A-­kasse regler

Det er staten der bestemmer reglerne for a-kasserne. Det skyldes at en stor del af det du betaler til a-kassen går til staten, da det også er staten der udbetaler dagpenge. Du skal opfylde nogle regler for at være medlem af en a-kasse - og for at få dine dagpenge.

Du skal have arbejdet i 12 måneder for at have rettigheder til at få dagpenge. Du kan altså godt melde dig ind i en a-kasse som arbejdsløs, men du skal have været i arbejde 12 måneder, før du kan få dagpenge. De 12 måneder skal du også have været medlem af en a-kasse for at få dagpenge.

Regler når du er på dagpenge

Er du ledig og får dagpenge forventer staten og a-kassen en del fra dig i forhold til at søge nye jobs. Først og fremmest skal du søge arbejde og være registret som jobsøgende på Jobnet. Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet og være klar til at begynde et fuldtidsarbejde med en dags varsel.

Du kan risikere at miste dine dagpenge, hvis du ikke lever op til a-kassens forventninger. Det kan godt variere lidt fra a-kasse til a-kasse, hvad de forventer af dig. Men hos mange a-kasser kan du miste dine dagpenge, hvis du eksempelvis bliver væk fra en samtale i jobcenteret uden gyldig grund.

Dagpengesatser 2017

Satserne for dagpenge ligger på 18.403 kr. om måneden for fuldtidsforsikrede. Du skal være fuldtidsforsikret hvis du arbejder mere end 30 timer om ugen. Hvis du arbejder mindre kan du selv vælge om du vil være fuld - eller deltidsforsikret.

Satserne for hvis du er deltidsforsikret ligger på 12.269 kr. om måneden. Når du er medlem af a-kassen betaler du mindre for at være deltidsforsikret end fuldtidsforsikret, og satserne for dagpenge er derfor lavere.

De seneste år er dagpengeperioden gået væsentligt ned først fra 8 til 4 år og senere fra 4 til 2 år. Det vil sige at du i dag kan få dagpenge i en periode på 2 år - og derefter kan du kun få kontanthjælp. Har du ikke arbejdet eller været medlem af en a-kasse i 12 måneder, vil du også få kontanthjælp når du bliver ledig. Satserne for kontanthjælp ligger væsentligt lavere end satserne for dagpenge.

Dagpenge som nyuddannet

I mange a-kasser er det gratis at være medlem så længe du studerer. For at blive berettiget til dagpenge, skal du enten have været medlem i det sidste år af dit studie, eller melde dig ind i en a-kasse senest 14 dage efter din uddannelse er afsluttet. Hvis du ikke melder dig ind, inden for de 14 dage mister du din ret til dagpenge, og skal arbejde i et år for at få den igen.

Det kan derfor være en rigtig god idé at melde dig ind i en a-kasse hvis du er studerende, fordi du så er sikret dagpenge hvis du ikke kan finde et arbejde umiddelbart efter dit studie er afsluttet.

Hvis du er nyuddannet, får du en mindre sats - den såkaldte dimittendsats. Denne er af flere regeringer blevet sat ned for at finde penge til i det hele taget at opretholde dagpengeordningen. Argumentet er her at dagpenge er en forsikringsordning, og nyuddannede danskere har ikke haft mulighed for at indbetale til denne forsikringsordning endnu. Per skrivende stund - medio 2016 - ligger den såkaldte dimittendsats således på 71 % af den maksimale sats.

Nyheder fra bloggen

Regler for skift af a-kasse

|Comments are Off
Reglerne for skift af a-kasse i Danmark er rimelig enkele og det er relativt...

Skifte a-kasse som ledig

|Comments are Off
Kan du skifte a-kasse som ledig? Og hvilke regler gælder der? Få overblikket...

Skift a-kasse og behold din anciennitet

|Comments are Off
Hvad sker der med din anciennitet når du skifter a-kasse? Vi sætter dig ind i...

Hvorfor skifte a-kasse?

skift-a-kasse-grunde

Der kan være mange grunde til hvorfor du vil skifte a-kasse og hvordan det kan være en god idé. Det kan enten være fordi du ønsker et lavere kontingent, fordi du har skiftet jobfunktion og dermed passer bedre ind i en anden a-kasse eller simpelthen for du tror på, at du vil være mere tilfreds i en anden a-kasse.

Mange søger det billigste a-kasse de kan finde, fordi de bare gerne vil have et lavt kontingent og ikke benytter så mange services hos a-kassen alligevel. Men det kan også give god mening, hvis du skifter job og titel, at du kommer over i en a-kasse, som kan hjælpe dig i dit job. Det kan være du bliver forfremmet til leder eller skifter job til leder, hvor du har ansvar for medarbejdere, så vil en a-kasse for ledere, kunne rådgive dig bedre når den er særligt for ledere.

Også hvis du går fra at være lønmodtagere/funktionær til at blive selvstændig, kan det være fordel at skifte til en a-kasse for selvstændige. Som selvstændig fjerner du det “sikkerhedsnet” som et fast job giver dig og derfor er det altafgørende at have en a-kasse, som forstår og kan håndtere din situation som selvstændig.

Mange a-kasser laver også særlige tilbud, enten på deres priser eller på hvad de tilbyder dig som en del af dit medlemsskab og kontingent for at skifte a-kasse. Det kan være du enten får nogle særlige fordele i en periode eller nogle gratis services. Nogle steder kan man eksempelvis får gratis lønsikring i en periode, hvis man skifter a-kasse. Er du studerende, tilbyder mange a-kasser et gratis medlemsskab. Se også a-kasse for studerende.

De typiske grunde til hvorfor du kan skifte a-kasse er altså:

  • At får en billigere a-kasse
  • At passe bedre ind fagligt/jobmæssigt i en anden a-kasse
  • Du har fået et særligt godt tilbud fra en ny a-kasse

Sådan skifter du a-kasse

I Danmark er det meget let at skifte a-kasse og det kan gøre meget hurtigt. Først og fremmest skal du selvfølgelig finde den nye a-kasse du ønsker at skifte til. Når det er gjort, kan du typisk kontakte dem på telefon eller melde dig ind online via deres hjemmeside.

Husk at du ikke mister din anciennitet fra din tidligere a-kasse, den fortsætte blot i den nye. Du beholder således retten til dagpenge, selvom du skifter a-kasse. I Danmark er a-kassesystemet altså meget fair i forhold til anciennitet i forbindelse med skifte af a-kasse.

Din nye a-kasse klarer alt omkring din overflytning, du skal således ikke gøre noget selv, hvilket gør det nemt at skifte a-kasse og vælge den som passer dig bedst på et givent tidspunkt. Bemærk, at du skal have i alt ét års anciennitet i a-kassesystemet for at have ret til dagpenge. Har du meldt dig ind i en a-kasse mens du var studerende, kan du dog få dagpenge lige efter du afslutter din uddannelse, såfremt du ikke er i job.

Når du skifter a-kasse, kan der være en periode hvor kontingentet i din gamle a-kasse lige skal løbe ud, eksempelvis hvis du skifter midt i en måned. Således vil du først betale kontingent i den nye a-kasse, når du dit kontingent udløber i den gamle. På den måde, vil du aldrig betale dobbelt a-kasse-kontingent.

Sådan foregår din skift af a-kasse

  1. Meld dig ind i den nye a-kasse (online eller telefonisk)
  2. Din nye a-kasse klarer overflytningen
  3. Du beholder din anciennitet og ret til dagpenge

Kan du skifte a-kasse som ledig?

Det korte og præcis svar er ja. Du kan godt skifte a-kasse som ledig eller arbejdsløs. Skiftet foregår på samme måde som hvis du er i job, hvilket er ganske simpelt. Vælg den a-kasse du vil skifte til og meld dig ind, så klarer de resten.

Under ledighed skal du være opmærksom på at du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet og at der kan stilles krav til dig fra a-kasse. Eksempelvis om at du sender jobansøgninger og tager imod jobtilbud, hvis du får nogen.

Når du skifter a-kasse som ledig, bliver du medlem af den nye a-kasse på samme måde, som i din tidligere a-kasse og har de samme rettigheder til dagpenge, dog jævnfør eventuel karantæne-regler med din nye a-kasse. Karantæne fra dagpenge gælder især hvis du er selvforskyldt ledig, eksempelvis hvis du selv har sagt dit job op, blot for at blive ledig/arbejdsløs. Det gælder en masse forskellige regler omkring selvforskyldt ledighed, som du skal være opmærksom på at tale med din nye a-kasse om hvis du er i tvivl.

Opsummering: hvis du flytter a-kasse

Som beskrevet er det at skifte a-kasse relativt nemt i Danmark. A-kassesystemet er indrettet sådan, at du beholder din anciennitet ved skift fra en a-kasse til en anden. Derudover skal du stort set ikke foretage dig andet end blot at vælge en ny a-kasse og kontakte den nye a-kasse og bede om indmeldelse. Rigtigt mange a-kasser optager alle som medlem, mens enkelte kræver at du arbejder enten inden for et bestemt fag eller i en bestemt stilling. Eksempelvis skal du arbejde i en leder-/chefstilling for at blive medlem af Lederne, mens mange faglige a-kasser forudsætter du arbejder inden for et bestemt fag. Modsat de mange tværfaglige a-kasser, som optager alle uanset fag eller stilling.

Selvom mange a-kasser optager alle, kan det være en god idé at tjekke hvilke a-kasser, som passer bedst til dig og dine behov. Øverst i menuen på denne side, kan du vælge den jobmæssige stilling som passer bedst på dig, og så kan vi anbefale en række a-kasser, som vil være en fordel for dig at skifte til.

Når du skifter a-kasse, så vær opmærksom på:

  • Passer a-kassen din profil og dine behov?
  • Er du tilfreds med a-kassens priser?
  • Hvad tilbyder a-kasse dig af særlige tilbud?

A-kasse oversigt

Det Faglige Hus
472kr./mdr.

a-kasser-det-faglige-hus

Åben for: alle
Fagforening: 69 kr.
Medlemmer: 110.384

Vælg
Min A-kasse
457kr./mdr.

a-kasser-min-a-kasse

Åben for: alle
Fagforening: Nej
Medlemmer: 89.854

Vælg
Lederne
455kr./mdr.

a-kasser-lederne

Åben for: ledere
Fagorganistion: 66 kr.
Medlemmer: 112.242

Vælg
Krifa
476kr./mdr.

a-kasser-krifa

Åben for: alle
Fagforening: 39 kr.
Medlemmer: 171.852

Vælg
ASE
487kr./mdr.

a-kasser-ase

Åben for: alle
Fagforening: 67 kr.
Medlemmer: 149.991

Vælg
Business Danmark
457kr./mdr.

a-kasser-business-danmark

Åben for: alle
Fagforening: 167 kr.
Medlemmer: 89.854

Vælg
CA A-kasse
481kr./mdr.

a-kasser-ca

Åben for: alle
Fagforening: Nej
Medlemmer: 48.256

Vælg
Frie Funktionærer
468kr./mdr.

a-kasser-frie-funktionaerer

Åben for: alle
Fagforening: 69
Medlemmer: 23.144

Vælg
Virksom
455kr./mdr.

virksom

Åben for: selvstændige
Fagforening: 66 kr.
Medlemmer: 112.242

Vælg
FTF-A
442kr./mdr.

FTFA-logo

Åben for: alle
Fagforening: Nej
Medlemmer: 131.621

Vælg
MA A-kasse
481kr./mdr.

a-kasser-ma

Åben for: alle
Fagforening: Nej
Medlemmer: 62.579

Vælg